信頼できる環境と納得できる報酬を得ていますか？
弊社は、あなたの“やる気”を引き出し、“実力”を最大限評価します。 |
|
|
| 募集背景 |
成長過程にある弊社のITエンジニアアウトソーシングビジネスの基盤を強固にすべく、コミュニケーション能力の高いシステムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニアを採用いたします。 |
|
|
| 募集職種 |
１．WEB系/オープン系システムエンジニア・プログラマ
２．通信/ファームウェア/制御系システムエンジニア・プログラマ
３．汎用機システムエンジニア・プログラマ
４．ネットワークエンジニア |
|
|
| 雇用形態 |
各職種とも正社員・委託（契約）社員を募集。
※正社員に関しては６ヶ月〜１年間は試用期間となります。なぜ半年以上の試用期間を設けるかですが、「働いてみたもののやっぱり会社と肌があわない。」また「突如、故郷に帰らなくてはならなくなった」と言うようなケースもあり得ます。
正社員として働いてしまうと、非常に短い期間で会社を退職することとなり本人の職歴にも傷がついてしまいます。
また、当社としては面接時では「やる気まんまん」であったのに関わらず、実際仕事をして頂いたら勤怠が悪いなどクレームが入った場合、その方とは当社のモットーである「長いお付き合い」をしたい相手となり得ません。
ですのでまずは、一定期間働いていただいて、その後正社員となっていだたくのが現時点のところ最良の仕組みであると考えております。 |
|
|
| 仕事内容 |
１．WEB系/オープン系システムエンジニア・プログラマ希望の方
★WEB系/オープン系システムの調査・分析・プログラム開発・保守・コンサルティング業務(C，C++，VB，Java，J2EEなど)
例えば・・・・・・
■ 営業支援システム開発
■ 物流システム開発
■ 官公庁向けシステム開発
■ 証券(株売買)システム開発
■ 与信管理系アプリケーション開発
■ 在庫/購買管理システム開発
■ 自治体向け(住民記録系、税務系、福祉系、人事給与系)システム開発
.....etc...
２．通信/ファームウェア/制御系システムエンジニア・プログラマ希望の方
★制御系の業務システム設計・開発(UNIX-C，C#，VC++など)
例えば・・・・・・
■ Windowsデバイスドライバ(通信系)開発
■ 携帯端末向け組込ソストウェア設計・開発
■ Bluetooth、無線LAN等のワイヤレス通信デバイスのソフトウェア開発
■ 基幹LinuxサーバのBIOS／ファームウェア開発
■ DVD基本ソフトライブラリ開発
■ デジタルオーディオに関するアプリソフト開発
■ 小型プリンターのファームウェア開発
■ パチスロ機の液晶画像制御プログラム開発
■ カーIT端末・カーナビゲーション・カーAV機器・ETC等のソフトウェア開発
.....etc...
３．汎用機システムエンジニア・プログラマ希望の方
★汎用機システムの設計・開発(COBOL，PL/1など)
例えば・・・・・・
■ 金融系システム(銀行、クレジット、信販会社)開発
■ 生保・損保システムの開発
.....etc...
（SE・PGが勤務する常駐先の業種は、大手メーカー・放送局・金融・サービス・官庁等多岐に渡りますが、要件定義〜製造まで本人の希望をヒアリングし、無理なくスキルアップできる行程に携わっていただきたいと思います。）
４．ネットワークエンジニア希望の方
★LAN/WANの構築・設計・保守・運用
例えば・・・・・・
■基幹系・情報系ネットワークの企画・設計・導入
■UNIX運用監視業務
■官公庁向けインフラ構築業務
■大規模ネットワーク運用・監視
.....etc...
|
|
|
| 応募資格 |
年齢：21歳〜38歳くらいまで
学歴：不問
システムエンジニア・プログラマの方
【必須】
開発経験が１年以上ある方。（言語・業種は問いません。）
【歓迎される知識・経験】
■C、C++、VC++、VB、JAVA等を使用 したオープン/WEB系システム開発経験
■COBOL、PL/I等を使用した汎用機システム開発経験
■UNIX-C等を使用した制御系・通信系システム開発経験
■Oracle、SQLServer、Sybase、DB2 等を使用したDBMS設計・構築経験
■金融業界の業務知識が豊富な方
※汎用機システム関連をご希望される場合は、「なんらかの」業務知識があることが条件となりますので、ご了承ください。
ネットワークエンジニアの方
【必須】
■ネットワーク業務経験が一年以上ある方。
【歓迎されるスキル】
■ルータ/スイッチ管理経験
■TCP/IPに関する知識
■UNIX系サーバ経験
|
|
|
| 勤務地 |
東京都内を中心として、千葉、神奈川、埼玉 |
|
|
| 勤務時間 |
9：00〜18：00(実働8時間)＊客先に準ずる |
|
|
| 給与 |
【正社員】
年収 300万円〜700万円 (弊社給与テーブルによる。経験・資格を重視します。)
※上述した正社員の年収例には超過勤務や扶養手当は含んでおりません。あくまで目安です。
【委託（契約）社員】
月給 35万円〜80万円 (経験・年齢・実力を考慮し決定致します。)
|
|
|
| 待遇・福利厚生 |
【正社員】
昇給年1回、賞与年2回 、各種社会保険完備、社員旅行（一部積立）、残業手当、資格手当（資格は特に重視されます。）
【委託（契約）社員】
正社員への登用制度、社員旅行（一部積立）、残業手当（現場により固定） |
|
|
| 休日・休暇 |
【正社員】
週休2日、祝日、有給休暇、年末年始※客先に準ずる
【委託（契約）社員】
週休2日、祝日、年末年始※客先に準ずる |
|
|
| 求める人物像 |
【必須条件】
・勤怠がしっかりしている方
・コミュニケーションがとれる方
【尚歓迎の条件】
・独立心旺盛の方
・スキルアップすることに貪欲の方
・遊び好きの方 |
|
|
| 採用担当よりメッセージ |
弊社は、まだまだ抱えているエンジニア数（25名）が少ないですが、それには非常に大きな理由があります。
大量の人数を募集するソフト会社（ITエンジニアアウトソーシング会社）が昨今、急激に増えるなか、弊社は長くお付き合いができる人物をじっくりと探しているからです。
規模の大きさを追求するあまり、エンジニアに対するケアが雑になるより、一人一人のエンジニアが満足して働ける職場を、弊社は目指しています。
つまり、会社規模をむやみやたらに大きくすることが、働いて頂いている方々の幸せに直接結びついてこないという考え方を採用し、エンジニアにとって最適な環境を整備するためにも、頻繁に営業サイドと技術者がコミュニケーションを取り合っております。
さてスキルに関してですが、経験の浅いかたも“スキルアップは現場にあり”をモットーに考える弊社では、教え上手な先輩のアシスタントとしてチーム単位でお仕事をしていただくスタイルとなります。
グループで仕事をすることでスキルアップする速度を早めるだけでなく、人間関係を非常にスムーズにしてくれます。
経験がある程度ある方は、技術力のアップを怠らないことは、もちろん大切ですが、コミュニケーション能力を高めることでより有利な条件下で仕事ができることとなるでしょう。実際、昨年あたりから“話せるエンジニア”に対する需要がとても高まっております。
付加価値の高いSEを目指す上で必要な事は、全てバックアップさせていただき、個々が生き生きと活躍できるフィールドを提供し続けたいと考えております。更には、社員の期待を裏切らない、誠実な組織作りに一層の努力をしてゆきたいと考えております。
転職は非常に勇気のいる行為と考えておりますので、まずは、あなたが弊社を評価してその結果、弊社の考え方に共感できる部分があるのならばいつでも応募してください、大歓迎です。
|
|
|
応募方法と
採用までの流れ |
まずは、以下にあげる２つの方法よりご都合の良いやり方を選択ください。
１．お手持ちの履歴書/経歴書（書式自由）を添付して、 『recruit@dkcnet.co.jp
』 まで送付。
２． 『応募シート』に必要事項に記入し、送信ボタンをクリック。
↓
そのファイルを検討後、担当者より面接案内等のメールをさせていただきます。
↓
採用担当者と面接後、スキルと希望に添ったプロジェクトのご紹介。 |
|
|
| |
|
